招聘要求：2年以上经验 　本科学历
招聘人数：1 人 　到岗时间：不限 　年龄要求：30周岁以上 　性别要求：不限性别 　婚况要求：不限婚况
薪资福利：6000-8000
伙食补助 五险一金 综合补贴 年终奖金 法定节假日

职位描述：

主要职责：
协助制定公司年度招聘规划和人员编制预算。
建立完善公司招聘流程并实施招聘。
分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部渠道、机构形成坚固的合作关系，满足公司人力需求。
负责人才市场调研，了解人才需求和业内动态。
擅长利用新媒体实施招聘。
基础招聘面试安排及简历筛选工作。
分析招聘数据，提升招聘及时率和完成率。
完善员工绩效、考核、架构等工作。
其他相关工作。
任职要求：
1.人力资源管理及相关专业。
2.2年以上人事主 管及招聘经验。
3.熟悉人力资源管理六大板块流程。
4.具备团队合作意识和协调能力。

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