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信息编号:262 发布时间:2023-1-18 已失效浏览量:184人次
详细内容
▲置顶推广信息-
招聘要求:3年以上经验 大专学历
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:28-35周岁 婚况要求:不限婚况
薪资福利:6000-6500
五险一金
职位描述:
1、解读公司绩效激励制度,明确绩效激励目标,为激励体制的优化调整提出可行性建议意见;2、协助责任区绩效政策的制定、测算、优化反馈,能够诊断出激励问题;3、监督落实各级人员绩效激励过程,确保季度绩效在政策制度内及时准确的兑现;4、追踪绩效结果的分析与运用;
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