招聘要求：3年以上经验 　大专学历
招聘人数：1 人 　到岗时间：2周以内 　婚况要求：不限婚况
薪资福利：面议
五险一金 包吃住 综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度

职位描述：
岗位要求：
3年以上同岗位经验
景区履职经验
酒店/酒店集团/酒店管理公司履职经验
地产/地产项目/地产集团履职经验
岗位职责：
1. 制定数字营销策略：基于景区的目标和市场环境，制定并实施数字营销计划，包括搜索引擎优化(SEO)、搜索引擎广告(SEA)、社交媒体营销、电子邮件营销等。
2. 网站和移动应用管理：监督和维护景区的官方网站和移动应用，确保它们提供优质的用户体验和信息服务。
3. 内容营销：策划和执行各种形式的内容营销活动，包括博客文章、视频、图片等，以吸引和保持受众的兴趣。
4. 社交媒体管理：管理景区在各大社交媒体平台上的官方账号，发布有趣的内容，与粉丝互动，增加品牌曝光度和影响力。
5. 数据分析和优化：收集、分析和解读数字营销数据，从中发现趋势和机会，优化营销策略和活动，提高转化率和ROI。
6. 合作伙伴管理：与线上旅行社、OTA等合作伙伴建立良好的合作关系，共同推广景区。
7. 团队管理：带领和指导数字营销团队，分配任务，监督工作进展，确保团队达成既定目标。
8. 预算管理：制定和管理数字营销预算，确保在预算范围内实现最佳的营销效果。
9. 危机公关管理：在出现负面事件或舆情时，迅速反应，采取有效措施进行危机公关，保护景区的品牌形象。
10. 持续学习和创新：跟踪数字营销领域的最新趋势和技术，不断学习新知识，推动景区数字营销的创新和进步。

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