招聘要求：2年以上经验 　大专学历
招聘人数：2 人 　到岗时间：不限 　年龄要求：23-38周岁 　婚况要求：不限婚况
薪资福利：5500-7000元
双休 五险一金 包吃住 综合补贴 年终奖金 法定节假日

职位描述：

岗位职责：
1、运营并完善人才库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态；
2、负责候选人沟通、面试安排、offer等具体招聘流程工作；
3、依据招聘计划，独立组织开展招聘活动，包括人才搜寻、面试评估和吸引、薪酬谈判、入职跟踪及协助融入；
4、负责招聘渠道的维护及开发；
5、协助人事主管管理现有招聘资源和渠道，优化资源利用；
6、负责日常公司通知、公告、会议纪要的公文的编拟和发布；
7、负责公司业务客户的接待工作，落实公司会议、公司活动、客户接待、会场布置、引导、招待等接待工作；
8、依据文明生产办公管理制度要求，对办公环境进行检查，并根据情况，督促各责任人整改完成检查中发现的问题；
9、负责日常报销、行政对公付款等；
10、对宿舍、食堂、车辆、办公用品管理、档案等管理；
任职要求：
1、本地人，能讲本地话；
2、大专及以上学历，1年以上招聘模块工作经验，熟知各招聘渠道，有良好的人员面试技巧；
3、具备优秀的沟通协调能力、亲和力和抗压能力，能够从招聘层面推动业务的进行。
4、熟悉国家相关法律法规；
5、业务能力优秀者可适当放宽学历要求。

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