招聘要求：本科学历
招聘人数：2 人
薪资福利：5000-7000
晋升空间 年终奖 高温福利 节日福利 定期旅游 带薪年假 工作餐 双休 缴纳五险 缴纳公积金 晋升空间 晋升空间

职位描述：
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受较大的工作压力。

福利待遇：
1、入职即缴纳社保及住房公积金，严格按国家规定安排员工休假；
2、春节有薪假期16天左右；
3、传统节假日发放节日礼品；
4、为新员工提供完善的培训，组织员工聚餐等迎新活动，为老员工提供工龄补贴；
5、依据公司业绩及部门绩效安排员工年度旅游休假。

开勒践行 照顾好员工、服务好客户 之宗旨：
1、为优秀员工提供双通道发展平台，按月度、年度绩效给予额外奖励；
2、公司长期重视人才、尊重知识、关心下一代。对符合条件的员工子女发放助学金；
3、搭建线上 员工网络互助平台 ，当员工遇到困难时，给予帮助，发扬开勒互帮互助之精神。

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