招聘要求：3年以上经验 　本科学历
招聘人数：2 人 　到岗时间：不限 　性别要求：不限性别 　婚况要求：不限婚况
薪资福利：5000-8000
五险一金 综合补贴 年终奖金 休假制度 法定节假日

职位描述：

1、主要负责公司人力资源规划，根据公司发展需要组织实施招聘全流程；
2、负责整理企业文化建设，建立培训管理制度，制定培训计划并实施；
3、参与策划并执行公司薪酬体系，完善薪酬结构管理人员考核；
4、协调员工关系，与地方各相关职能部门沟通。
任职要求：
1、本科以上学历，性别不限；
2、3年以上人事管理岗位经验，熟悉人力资源2个板块以上，熟悉各项劳动人事法律法规政策;
3、985、211大学毕业生不要求工作经验；
4、具有良好的沟通、表达、组织、协调能力和亲和力，具有较好的文字表达能力，有一定的抗压能力；
我们能提供：
1、公司新能源新材料行业，未来30年的趋势行业，前景好未来可期；
2、公司有健全的福利制度：五险一金+双休国定假+带薪年假+节假日/生日福利+年度体检，绩优者提供公司股权；
3、公司为优秀人才提供良好的发展平台和学习培训机会。

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