招聘要求：不限经验 　高中学历
招聘人数：1 人 　到岗时间：不限 　性别要求：不限性别 　婚况要求：不限婚况
薪资福利：5000-10000
晋升空间 年终奖 绩效奖金 高温福利 生日福利 加班补贴 出差补贴 工作餐 单休 缴纳五险 缴纳五险 五险一金 包吃住

职位描述：

1.根据车间生产实际情况，拟定车间相关管理制度；
2.组织分析、审核车间各类报表及体系要求的相关报表；
3. 组织进行车间生产效率异常、人员异常的分析，并定期检查相应改善对策的执行情况；
4.负责对异常品质产品进行分析、改善；
5.根据客户对产品的质量投诉，制定产品质量改进方案并组织实施；
6.组织进行产品质量和生产工艺培训，审核员工培训计划；
7.按7S管理规定定期检查车间执行情况；
8.定期检查生产安全操作培训的实施，确保生产安全无事故；
9.参与公司组织的防火、防盗等安全管理工作，并进行宣导
10.定期检查各生产组长与员工沟通面谈情况，并协调改善；
11.对各组排班合理性及执行情况，进行定期检查审核；
12.审核每日员工工时表，确认员工考勤无误。
13. 根据工作需要，对本部门员工进行工作分工、目标管理；
14.组织本部门人员的绩效考核工作，帮助下属员工提升绩效水平，提升部门整体绩效
15.组织实施技能培训，持续提高部门员工的工作能力

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