招聘要求：不限经验 　本科学历
招聘人数：5 人 　到岗时间：不限 　性别要求：不限性别 　婚况要求：不限婚况
薪资福利：4000-8000
五险一金 休假制度 法定节假日

职位描述：

岗位职责：

1.熟悉及支援管理及业务部门运作，包括智能生产、运营、人力资源及财务分析等；
2.进行数据及资料收集、监察及分析，进行市场及内部调研，就改善部门务业务流程及发展，提出改善建议，具体职务按分派部门订定；及
3.其他领导交付任务。

时长：

培训生：按照个人专业背景、志向、技能及经验，一年期间在至少两个部门实习。培训生一年实习期满，工作表现满意者，将按照职业规划，被调派到其中一个部门，进行较长期的在职培训及发展。透过培训活动及工作岗位上的学习，公司期望培训生的个人及工作能力较快速成长。表现出色的培训生，公司期望能在三年内承担专业及/或管理职务，亦有可能被调派海外，负责业务拓展及管理工作。

实习生：按照个人专业背景、志向、技能及经验，在实习期间在指定部门实习。

人数：

培训生：2至3人

实习生：1至2人

任职资格：

1.培训生：本科或以上学历，欢迎应届毕业生；
实习生：大学本科二/三年级在学学生；
2.较强数据能力，逻辑清晰，学习和适应能力强，能兼任多种类型工作；
3.自我推动力强，沟通能力强，团队精神，认真负责，擅长统筹和时间管理，能承担较大压力；
4.有关爱精神，重视专业能力及专业态度；及
5.熟练使用MS Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

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