招聘要求：不限经验 　本科学历 　可接受应届生
招聘人数：3 人 　到岗时间：不限 　性别要求：不限性别 　婚况要求：不限婚况
薪资福利：6500-13000元
五险一金 年终奖金 奖励计划 休假制度 法定节假日

职位描述：

一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，思想政治素质优秀；
2.热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的品行，具备较好的理论基础和专业素养；
3.身心健康，具有良好的心理素养。
（二）资格条件
1.应届、往届毕业生
（1）年龄要求在35周岁以下；
（2）具有招聘岗位相应学科教师资格证或提供教师资格考试合格证明（确定为聘用人员的，往届生必须持有教师资格证，应届生需在聘用后一年内取得教师资格证，未能按时取得教师资格证书，则解除聘用合同）；
（3）所学专业和报考岗位学科须一致或相近；
（4）学历、学位证书于毕业年份8月31日前取得。
2.在职教师
（1）年龄在40周岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽）；
（2）具有招聘岗位相应学科教师资格证书；
（3）能胜任班主任工作。
3.学校（幼儿园）管理人员
（1）有5年以上民办学校管理工作经历；
（2）年龄在40周岁以下（特别优秀，年龄可适当放宽）；
（4）荣获县（市、区）级以上名校长称号者优先录用。
二、相关待遇
1.初次录用者聘用合同期为三年，其中试用期6个月。试用期间无奖励年薪。试用期结束后，经学校考核合格者，按核定年度总收入标准和集团薪酬制度发放；特别优秀者每年给予特殊奖励。
2.应届、往届生在试用期间服从学校的课务安排、满足标准工作量和辅助工作量的月薪标准如下。
高中教师在试用期间，本科生月薪7000元、硕士生月薪8000元、博士生月薪9000元。试用期结束后，高中教师年度总收入11万—15万元 ，每年经学校考核合格后逐年递增，特别优秀者每年给予特殊奖励。
初中教师试用期间月薪6500元。试用期结束后，初中教师年度总收入11万—15万元，每年经学校考核合格逐年递增，特别优秀者每年给予特殊奖励。
小学教师试用期间月薪6000元。试用期结束后，小学教师年度总收入11万—14万元，每年经学校考核合格逐年递增，特别优秀者每年给予特殊奖励。
3.北大、清华、北师大、华东师大应届博士生30万—60万元，应届硕士生30万—45万元；复旦大学、浙江大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学应届博士生30万—45万元，应届硕士研究生25万—40万元。（录用者服从学校课务安排，满足标准工作量和辅助工作量）
应届毕业生中担任学生会领导职务，具有较强工作能力和管理能力者，待遇从优。（具体面谈）
4.有经验的在职教师（教龄5年以上），能胜任班主任工作，服从学校课务安排，满足标准工作量和辅助工作量的年度总收入在15万—30万元。
5.地市级以上名优教师、学科带头人：服从学校课务安排，满足标准工作量和辅助工作量、兼任新教师导师，年度总收入在35万—55万元。（优秀人才待遇面谈）
6.正高级教师、省级特级教师：服从学校课务安排，满足标准工作量和辅助工作量、兼任教师导师，年度总收入40万—65万元。（优秀人才待遇面谈）
7.学校（幼儿园）管理人员年度总收入面谈。
8.按国家政策和集团规定办理社会保险和住房公积金、人事代理、职称评审。
9.工作期间学校食堂提供餐饮。
10.符合条件的教师可以申请入住教师公寓。
11.年度总收入为税前总额（包括个人需要缴纳的五险一金、住房公积金和各种税费）。
12.薪酬发放办法根据集团薪资改革方案执行，个人税费缴纳按国家政策法规执行。
三、应聘须知
1.应聘者需填写报名表，并准备应聘简历一份。应届生的简历中含毕业生就业推荐表、成绩一览表，计算机等级证书、英语等级证书、普通话等级证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件；近期照片一张。往届生的简历中含毕业证书、学位证书、教师资格证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件；近期照片一张。在职教师的简历中含毕业证书、学位证书、教师资格证书、教师职称证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件；近期照片一张。
2.应聘者必须按集团（或学校）的统一安排准时参加相应的考核，如不参加则视作自动放弃。
3.被录用者签约时需携带证书原件和复印件、县级（含）以上正规医院体检健康证明、无违法犯罪记录证明。
四、报名方式
应聘者将简历及相关材料以 应聘岗位+姓名 命名，发送至邮箱hongdajiaoyujituan@163.com。
联系人：严老师
咨询电话：0573-80787567

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